Wenda20131129 38:11 员工要求涨工资如何处理的问题
女听众:第二个情况是:员工总是不停地希望涨工资,但是作为领导毕竟也要考虑公司的效益。学佛以后就很纠结,要是不同意,就显得自己很贪。要是每次员工提要求都给满足,那公司又如何生存?
臺長答:像这种情况处理要用点智慧,大家评谁可以涨工资,谁应该评选上涨工资,你把这个矛盾一下放,大家评出来的就给他涨,大家评出来有意见的就不涨。不怪老板了吧,就怪下面了。鼓励他们做更多一点有什么不好,该罚的就罚,该赏的就赏,效益不好也得赏,效益不好不发工资了?人家怎么活啊?人家给你白干了?(明白了,谢谢師父)
音频:员工要求涨工资如何处理的问题wenda20131129_3811
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